分享实践经验 共享聚才之道
——“汇·智”HR案例展示暨2025上海建设交通行业HR联盟年会成功举办
为凝聚行业HR力量，共享人才发展智慧，助推建设交通行业高质量人才生态构建，1月16日，“汇·智”HR案例展示暨2025上海建设交通行业HR联盟年会在中建八局人才发展中心隆重举行。市建设交通工作党委副书记徐志虎，中国建筑第八工程局有限公司党委副书记、董事、工会主席方思忠，市建设交通工作党委干部人事处副处长杨振浩出席活动，共同见证行业人才工作的丰硕成果与创新实践。
徐志虎在讲话中指出，过去一年，联盟在人才培养、机制创新、交流互鉴等方面取得一系列亮点成果，本次HR案例展示活动涌现出一批具有实践价值和推广意义的优秀案例，充分展现了行业HR队伍的专业素养与创新精神。面向“十五五”新发展阶段，一是要提高政治站位，锚定人才引领发展的战略方向；二是要深化协同创新，打造人才工作共建共享的示范平台；三是要强化赋能提质，建设高素质专业化的HR队伍。
优秀HR案例展示环节，多家联盟成员单位分享了在“教育培训方案设计”、“科技人才队伍建设”、“校企合作模式创新”等领域的15个实践举措。经初赛评审、决赛展示，最终“登高望远，领航未来——中建八局新领军人才培养计划”、“「蓝图新生代」——华建集团上海建筑设计研究院青年设计师进阶之路”、“登高前行，砼向未来——中建八局与同济大学全面校企合作模式创新与实践”等3个案例获金奖，另有12个案例分获银奖、铜奖及优胜奖。展现了联盟各单位在人力资源管理与创新实践中的优秀成果，为行业提供了可复制、可推广的宝贵经验。
中国东航、中建八局、中智股份、上海建工、上海城投、同济设计院等6家联盟单位荣获本次案例展示优秀组织奖。
活动承办方、联盟副会长单位中建八局人力资源部总经理于洋致欢迎词。联盟会长单位上海建工人力资源部副总经理杨祺帆总结2025年联盟工作成效，展望2026年重点工作。
本次HR案例展示暨联盟年会的成功举办，搭建了行业HR交流互鉴的高效平台，全面展现了上海建设交通行业在人才发展领域的探索与实践，也为进一步推动行业人才工作机制创新、赋能产业转型升级凝聚了智慧、明确了方向。与会代表纷纷表示，将以本次年会为契机，吸收借鉴标杆案例经验，结合企业实际需求，创新人才引育留用机制，推动人才工作与业务发展深度融合。下一步，上海建设交通HR联盟将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“创新、共享、协作、共赢”宗旨，以人才为核心驱动力，不断拓展引才、识才、选才、育才、敬才举措，为上海建设交通行业高水平人才高地建设注入更强劲的动力，为人民城市建设新成就贡献人才智慧与力量！
“汇·智”HR案例展示获奖案例名单
