深化产学研协同 共育高素质英才

——三方携手签署人才培养合作项目协议

         为深入贯彻落实住建行业人才发展战略，推动教育、科技、人才协同发展与产学研用深度融合，2025年12月16日下午，城盾隧安地下工程有限公司、上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心和上海市安装人才培训中心联合举行人才培养合作项目签约会议。本次签约会议以“深化科研合作，共育技能人才”为主题，旨在正式确立三方产学研用战略合作关系，明确合作方向与核心内容，凝聚发展合力，为上海住房和城乡建设行业高质量发展注入坚实人才动力。

         城盾隧安地下工程有限公司、上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心与上海市安装人才培训中心相关领导及代表出席会议。本次签约会议由市住建委人才中心副主任何伉主持。

凝心聚力话合作 同向同行谋共赢

         会上，委人才中心人才服务科副科长介绍了本次合作背景及行业人才科研工作推进情况，从“聚焦工作品牌促高质量就业、夯实评价服务建人才队伍、聚焦数字化转型创新服务机制”三个维度，阐述了人才中心坚持稳中求进工作总基调，以“引才、聚才、用才”为目标导向，以“选才、育才、量才、筑才”的数字支持为战略牵引，在人才培养模式上的探索实践与工作成效。在会议研讨基础上，后续将明确责任分工，精准对接城盾隧安人才培养需求，持续开展调研走访，稳步推动人才培养项目落地见效。

         随后，安装培训中心校长助理张政围绕项目整体规划、实施路径及预期目标等核心内容，全面介绍项目推进情况，清晰勾勒出合作的具体蓝图。张政表示，未来将立足城盾隧安行业领先地位，针对技术人员专业要求高、实操属性强、技术迭代速度快等特点，结合现有“脱产理论+实操实训”的授课模式，重塑人才培养体系，通过“精准赋能、专业聚焦、理实一体”的培养方式，实现“契合战略布局、推动学以致用、促进推陈出新”的最终目标，助力城盾隧安树立行业人才培养标杆，持续培育高素质技能人才。

         城盾隧安董事长、总经理方瓅着重介绍了企业发展历程、核心竞争力，以及未来打造覆盖全国、引领地铁维保行业发展标杆的愿景，同时点明当前企业面临增量空间有限、市场竞争加剧的压力，要进一步拓展业务领域，必须聚焦产业后端人才与技能人才培养。方瓅强调，人才培养与技能培训不仅是企业自身发展的需要，更是履行社会责任、助力上海韧性城市建设的重要使命。他表达了企业对高素质技能人才的迫切需求，以及深化三方合作的坚定决心，提出将通过强强联合、整合优势资源，全力打造立足上海、辐射长三角乃至全国的人才培养示范样板。

签约携手明方向 聚力同行谱新篇

         为进一步固化交流成果，将合作共识转化为具体行动，稳步推进人才培养项目落地实施，城盾隧安、委人才中心、安装培训中心三方领导共同签署人才培养合作项目协议，正式确立起长期稳定的产学研战略合作关系。签约仪式后，三方聚焦合作方向细化、合作内容深化等关键议题开展深入交流研讨，就资源共享、优势互补、协同育人等具体事宜达成广泛共识，为后续项目高效落地、见行见效筑牢坚实实践根基。

         最后，委人才中心领导围绕习近平总书记提出的“坚持统筹发展和安全”重大原则，深刻阐述地铁维保安全工作的基础性、关键性意义。在梳理安装培训中心长期积淀的优势与委人才中心人才开发、评价、服务核心职能的基础上，委人才中心对本次三方合作的成效与价值给予充分肯定，并进一步提出发展愿景，期望未来深化三方协同、拓展合作深度与广度，以实际行动践行人才强国战略，推动产业工人队伍建设提质增效，全面提升技能人才专业素养与实战能力，为相关产业高质量发展提供坚实人才支撑。

         此次三方合作是贯彻落实住建行业人才发展战略的重要举措，也是产学研用深度融合的生动实践，标志着三方在人才培养、科研合作与产教融合领域迈出关键一步。未来，三方将以此次签约为契机，聚焦行业核心技能需求，深化合作内涵、拓展合作领域，着力培养兼具理论素养与实践能力的高素质技能人才，推动人才培养与产业发展同频共振，为上海住房和城乡建设事业高质量发展提供坚实人才支撑。

人才服务科

2025年12月17日