上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心
工作简报
（2023年第2期）

加大教培行业优化力度，落实各项考试工作

       1.加强监管，进一步提升教培行业优质发展。对本市“三类人员”初证线上考试培训机构合格率开展排名并对继续教育考试违规中介情况进行自查。为促进培训机构规范化教学，加强培训质量监督，对6家“八大员”培训机构开班情况进行飞行巡查，以学员登陆情况、上课期间人脸识别监管情况、学员考勤完成度情况以及授课老师教学质量进行重点检查。

       2.公平公正，进一步加强题库建设。为了进一步拓展新版题库的专业性与实用性，从而满足本市施工现场专业技术成果与安全管理的新要求对新版题库进行多次扩充与修订，并向培训机构与考生进行网上公示，全面涵盖了新版教材的全部知识点与考核要点。

       3.落实举措，全面提供专业考试服务。编写“三类人员”考试报名热点问答，完成2023年物业初级考试报名和现场确认工作、物业设施设备考试，向行业内企事业单位提供各类委托考试、面试服务。持续推进特种作业日常考务工作，加强建筑施工特种作业督考人员队伍建设。对本市“三类人员”初证网上报名社保信息比对功能进行调整，完成对“三类人员”报名考试人员信息核对。

加大服务保障力度，推动事业稳步发展

       1.多举措促进大学生就业，进一步落实“夏之花-建设交通行业实习生计划”。协调动员建工、隧道、八局、建科、城投等33家行业企事业单位参加并推出多个岗位；与同济、上大、东南、河海等16所本市及长三角对口高校直接对接，对“夏之花-建设交通行业实习生计划”进行推广。

       2.有序开展职称评审工作。完成政工师中级、高级职称网上审核工作。对环境设计学科组、项目管理学科组对非公企业职称评审需求和问题开展调研，筹备职称课题工作，完成调研方案和调查问卷设计。

增加选材举措维度，助推行业重点人才工作

       一是持续推动HR联盟组建工作，遴选卓越讲师团成员；新增联盟成员单位。二是持续推进地方勘察大师评审工作。已完成了资格审核工作。三是协助做好工程师创新创业大赛筹备工作，参加工程师创新大赛方案研讨会并完成房地产高评委项目征集。四是推进建交行业高层次人才研修中心建设，起草建交行业高层次人才研修中心总体方案。

对标对表扎实开展主题教育

       1.认真落实学习任务，扎实开展主题教育。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬马克思主义学风，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、认真研读、学习党的二十大报告、党章、主题教育必读书目等，以集中研读原著、专题辅导、研讨交流等形式，利用17个半天在5月底前完成读书班学习任务。5月下旬中心党支部副书记“以深刻领会中国式现代化 推动人才中心高质量发展”为主题为广大党员上党课，紧扣时代主题、促进中心发展、耐人深思渐悟。

       2.扎实开展调查研究，推动主题教育落实落地。中心党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实贯彻落实上海市人才工作领导小组关于聚焦高水平人才高地建设的部署要求，围绕《中心党支部关于开展调查研究的实施方案》确定的3个方面开展调查研究，做到奔着问题下去、找到方法上来，真正“调”有所得、“研”有所获。截至目前，共开展调查研究22次，涉及安装人才培训中心、园林绿化行业协会、房地产行业协会、上海理工大学、林同炎李国豪土建工程公司、东海航保中心、博坤信息技术有限公司等行业企业、协会等22家，收集问题、建议4条，制定落实整改措施，编写完善职称评审热点问题解答，“三类人员”考试热点问题解答，初步形成阶段性成果。