走进企业共商共促人才工作高质量发展

       6月19日下午，中心邵巍主任率人才服务科相关人员一行到隧道股份集团人力资源部就共促人才发展，提升服务能级进行研讨交流。 隧道股份人力资源部总经理胡南方、副总经理吴蓉芳、人事主管茅枫、共享服务中心人事管理黄聿安出席调研会。

       会上，胡南方总经理对中心一行调研交流表示热烈欢迎，对中心长期以来搭建良好人才服务平台表示衷心地感谢，并重点介绍隧道股份集团人才发展状况，指出集团战略调整以来选人用人更具针对性；对高端人才，尤其是复合型人才的需求更具紧迫性，希望加强与行业的合作交流，共同推进人才队伍建设。吴蓉芳副总经理分享了集团“两个计划，一个行动”的全生命周期人才培养成果，以及当前重点开展数字赋能产业链的人力资源管理先进模式。邵巍主任着重介绍了中心为满足行业人才发展需求而采取的各项人才开发、评价和服务措施。

       双方就当前人才服务、培养机制建设和优势资源整合等方面进行深入交流，表示将加强合作，通过开展专场招聘活动、实施HR联盟以及深化高级研修班继续教育等实际举措，加大行业引才力度，促进行业人才工作创新发展，全面提升行业人才工作能力，共同促进行业人才高质量发展。