佳绩凝心力 阔步启新篇——上海建设交通行业HR联盟2024年度第二次理事会召开

​       近日，上海建设交通行业HR联盟顺利召开了本年度第二次理事会议。此次会议汇聚了上海建工集团股份有限公司等联盟理事会成员单位的代表，共同见证了HR联盟在过去一年中取得的进展与成就，并对未来的工作方向进行了深入探讨与规划。

​       交流分享环节，上海建工二建集团有限公司张园项目总工程师曹巍分享了张园在城市更新与上海历史风貌保护方面的宝贵经验。上海建工一建集团有限公司办公室副主任范瑾也为大家介绍了建筑行业碳管理的发展现状，展现了建筑行业在绿色低碳转型过程中的积极探索与创新实践。

​       工作研讨环节，联盟代表就2024年度的工作进行了全面回顾。在过去的一年里，HR联盟在市建设交通工作党委干部处的指导及各成员单位的共同努力下，不断深化交流与合作，持续推动上海建设交通行业的人才发展。其中包括以就业与招聘、职称与评价和人才培育与选树等不同主题开展“筑·才”交流分享会；以上海市第二届中青年工程师创新创业大赛为契机，开展培育行动专题讲座课程；积极扮演校企合作交流的“桥梁”角色，大力推进“才荟建交‘职’等你来”2024年校园招聘活动；依托联盟核心成员单位，组建了一支高规格的调研组，以“建交行业人力资源服务需求”为主题，开展了系列调研活动。就企业人力资源管理现状和需求，以及人力资源管理的经验和实践，对多家单位展开详尽的交流调研，最终形成《建交行业人力资源服务需求调研报告》。通过不同形式，不同种类的活动完善基础工作建设、搭建联盟工作展示交流平台，围绕建交行业人才选拔、培育等多方面进行了信息共享和经验交流。

       在2025年工作设想方面，随着行业进入发展转型重构的关键时期，谋求高质量发展面临新的挑战，同时也迎来了数字化赋能、绿色发展等新机遇。联盟需要继续秉承“创新、共享、协作、共赢”的宗旨，加强人才结构优化和专业人才培育等方面的工作，以应对行业高质量可持续发展的新要求。

​       会议形成共识，大家表示要进一步提升HR联盟工作水平，聚焦高质量充分就业、卓越工程师培育、高技能人才培养等人才活动，提升人才发展活动质量，共同推动联盟工作再上新台阶。展望未来，上海建设交通行业HR联盟将继续以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，推动联盟工作不断向前发展。在各成员单位的共同努力下，联盟将为实现上海建设交通行业高水平人才高地建设目标作出更大的贡献。